Service
サービス
RPO SERVICE
建設人材特化
RPOサービス
「ハヤブサ採用」
あなたの会社が求める建設人材を、
最速で獲得
建設業界に特化した採用ノウハウで、
スカウトから面談調整までを一気通貫で支援。
採用で成果につながる採用体制を構築します。
主な支援内容
- 市場調査・競合分析
- 候補者のターゲット設計
（ペルソナ・KPI設定） - 訴求ポイントの言語化
- 求人票・募集記事の作成・最適化
- 求人媒体の運用および有料広告配信
- ダイレクトリクルーティング
（スカウト設計・文面作成） - スカウト配信
- 候補者との面談日程調整 etc
RPO SERVICE
医療・福祉人材特化
RPOサービス
「ひつじ採用」
採りたい医療・福祉人材との接点をつくり、
採用につなげる
医療・福祉業界に特化した採用ノウハウで、
求人媒体・スカウト・SNS・広告などを組み合わせて支援。
採用目標から逆算し、
母集団形成から応募・面談につながる採用導線まで一気通貫で構築します。
主な支援内容
- 市場調査・競合分析
- 採用要件・ターゲット設計
（ペルソナ・KPI設定） - 訴求ポイントの言語化
- 求人票・募集記事の作成・最適化
- 求人媒体の運用
- ダイレクトリクルーティング
（スカウト設計・文面作成） - スカウト配信
- SNS・Meta広告の企画・運用
- 採用LP・公式LINEの構築
- 応募者対応・面談日程調整
- 数値分析・改善提案 etc
RECRUITING CONSULTING
採用コンサルティング
戦略的に勝ち抜くための
採用ロードマップをご提案
採用の課題や人事課題を分析・競合比較まで実施し、
USPの再定義やターゲット設計を通じて、
採用の強みを再発見し、成果に直結する戦略を描きます。
主な支援内容
- 採用フローの棚卸しおよび根本課題の洗い出し
- 市場調査・競合他社との比較分析
- 自社の強み（USP）の再定義と魅力の言語化
- 求める人材像の明確な設定
（ターゲット・ペルソナ） - 早期離職を防ぎ、定着を見据えた採用導線設計
- 長期的に勝ち抜くための採用ロードマップ策定
- 定例会議を通じた継続的な分析と運用改善立案
RECRUITING BRANDING
採用広報・
採用ブランディング
企業の想いや価値観を伝え、
求職者の共感を生む
求める人材・SNS・動画などを活用し、
会社の魅力を発信。応募率・面接率・内定承諾率の向上を支援します。
主な支援内容
- 採用コンセプト設計
- 採用サイト・採用LP制作
- 採用動画制作
- 採用広報SNS運用 etc
RESKILLING
リスキリング事業
変化の速い時代に対応するための、
DX人材育成・組織改革を支援
採用・集客・業務の領域を体系的にeラーニングで学習。
“現場で実行できるDX”を目指します。
主な支援内容
- 採用DXコース
- 集客DXコース
- 業務DXコース
- 訪問看護業務DXコース etc